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Actualisé le
31/08/2023
Nouvel index des salaires à partir du 1er septembre 2023
La prochaine indexation des salaires au Luxembourg, confirmée par le Statec (Institut national de la statistique et des études économiques), prendra effet le 1er septembre 2023. Cette indexation se traduira par une augmentation de 2,5% des salaires et des pensions pour le mois suivant.
Les calculs du Statec ont permis de clarifier l'incertitude entourant le calendrier de cette indexation. Il est important que les entreprises se préparent à ce changement, car il permet d'aligner les rémunérations sur l'évolution du coût de la vie et des taux d'inflation.
Pour l'avenir, les projections indiquent qu'une autre indexation des salaires pourrait avoir lieu au troisième trimestre 2024. Les prévisions cohérentes du Statec suggèrent un taux d'inflation moyen de 3,9% cette année, suivi d'une baisse à 2,5% en 2024.
Afin de compenser l'impact de l'indexation sur les entreprises, des mesures collectives sont prises. Une loi mise en place en août stipule que les cotisations à la Mutualité des employeurs baisseront proportionnellement au montant à compenser. Le gouvernement couvrira alors la différence restante, allégeant ainsi la charge financière des entreprises.
À l'approche de ces changements, le fait de rester informé et de travailler avec des partenaires de confiance comme Salary.lu peut aider votre entreprise à naviguer efficacement dans ces ajustements. Préparez-vous à l'indexation des salaires le 1er septembre et maintenez votre entreprise sur la voie de la stabilité financière.
Les calculs du Statec ont permis de clarifier l'incertitude entourant le calendrier de cette indexation. Il est important que les entreprises se préparent à ce changement, car il permet d'aligner les rémunérations sur l'évolution du coût de la vie et des taux d'inflation.
Pour l'avenir, les projections indiquent qu'une autre indexation des salaires pourrait avoir lieu au troisième trimestre 2024. Les prévisions cohérentes du Statec suggèrent un taux d'inflation moyen de 3,9% cette année, suivi d'une baisse à 2,5% en 2024.
Afin de compenser l'impact de l'indexation sur les entreprises, des mesures collectives sont prises. Une loi mise en place en août stipule que les cotisations à la Mutualité des employeurs baisseront proportionnellement au montant à compenser. Le gouvernement couvrira alors la différence restante, allégeant ainsi la charge financière des entreprises.
À l'approche de ces changements, le fait de rester informé et de travailler avec des partenaires de confiance comme Salary.lu peut aider votre entreprise à naviguer efficacement dans ces ajustements. Préparez-vous à l'indexation des salaires le 1er septembre et maintenez votre entreprise sur la voie de la stabilité financière.
- Augmentation nette pour un salaire brut de
- 2.508€ avant l'indexation (SSM non qualifié) : +45€ par mois / +545€ par an
- 3.010€ avant l'indexation (SSM qualifié) : +42€ par mois / +501€ par an
- 4.000€ avant l'indexation : +54€ par mois / +642€ par an
- 6.000€ avant l'indexation : +73€ par mois / +871€ par an
- 8.000€ avant l'indexation : +102€ par mois / +1.227€ par an
- 10.000€ avant l'indexation : +125€ par mois / +1.499€ par an
- 20.000€ avant l'indexation : +246€ par mois / +2.947€ par an