Nouvel An 2026
Date
1 janvier
Jour
jeudi
Tombe un
Jour ouvré
Jour de compensation
Non
Questions fréquentes
Comment ce jour férié affecte-t-il les heures de travail ?
Le Nouvel An, les entreprises sont normalement fermées au Luxembourg et les salariés ont droit à un jour de congé. Certains services indispensables peuvent fonctionner de manière réduite.
Les salariés ont-ils droit à une rémunération supplémentaire pour le travail effectué ?
Les salariés qui travaillent un Nouvel An peuvent avoir droit à une rémunération supplémentaire ou à un congé compensatoire, selon leur contrat et la convention collective applicable.
Comment les employeurs doivent-ils informer leurs salariés de la compensation des jours fériés ?
Les employeurs doivent communiquer à leurs salariés les règles applicables en matière de compensation des jours fériés au moyen de directives écrites, de contrats de travail ou de conventions collectives. Il est important de fournir des informations claires et transparentes sur les droits, comme le montant de la compensation pour Nouvel An, les critères d'éligibilité et les procédures pour demander un congé ou travailler ce jour férié.
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