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Actualisé le
19/12/2023
Salary est désormais disponible en allemand !
Nous sommes ravis d'annoncer une étape importante dans notre engagement en faveur de la gestion multilingue des salaires pour les entreprises luxembourgeoises. Avec l'intégration réussie du support de la langue allemande, Salary.lu est fière d'être une plateforme trilingue, répondant au paysage linguistique diversifié du Grand-Duché. Désormais, les entreprises peuvent naviguer en toute transparence dans les processus de paie en anglais, en français ou en allemand, garantissant ainsi une expérience inclusive et sans effort pour tous.
Chez Salary.lu, nous sommes conscients des défis linguistiques uniques auxquels sont confrontées les entreprises opérant au Luxembourg. Notre équipe a travaillé sans relâche pour s'assurer que notre plateforme de paie reflète la nature multilingue du pays, permettant aux entreprises d'opérer de manière transparente quelles que soient leurs préférences linguistiques. Avec des options en anglais, français et allemand, Salary.lu élimine les barrières linguistiques et ouvre la voie à un suivi des salaires efficace pour les entreprises de toutes tailles.
Chez Salary.lu, nous sommes conscients des défis linguistiques uniques auxquels sont confrontées les entreprises opérant au Luxembourg. Notre équipe a travaillé sans relâche pour s'assurer que notre plateforme de paie reflète la nature multilingue du pays, permettant aux entreprises d'opérer de manière transparente quelles que soient leurs préférences linguistiques. Avec des options en anglais, français et allemand, Salary.lu élimine les barrières linguistiques et ouvre la voie à un suivi des salaires efficace pour les entreprises de toutes tailles.
Et nous allons plus loin :
Pour répondre aux besoins uniques des comptables qui gèrent des portefeuilles de clients divers, nous avons introduit une toute nouvelle fonctionnalité. Les utilisateurs d'une entreprise peuvent désormais adapter les paramètres de génération de documents afin de créer des documents exclusivement dans une langue donnée pour tous les employés de l'entreprise.
Imaginez que vous êtes comptable au Luxembourg et que vous supervisez le payroll d'un client dont l'équipe est majoritairement germanophone. Grâce à notre nouvelle fonctionnalité, vous pouvez définir en toute transparence la langue de génération des documents pour cette entreprise spécifique, à savoir l'allemand. Ainsi, les fiches de paie et autres documents pertinents sont automatiquement générés en allemand pour tous les employés, ce qui favorise une expérience de paie multilingue.
En tant que comptable, vous pouvez naviguer sur le logiciel payroll dans la langue de votre choix, qu'il s'agisse de l'anglais, du français ou de l'allemand. Cette flexibilité vous permet de gérer facilement et efficacement plusieurs clients ayant des préférences linguistiques différentes.
Chez Salary.lu, nous pensons que la langue ne devrait jamais être un obstacle à une gestion efficace de la rémunération. En offrant un logiciel de paie en ligne trilingue qui prend en charge l'anglais, le français et l'allemand, nous nous engageons à fournir aux entreprises luxembourgeoises les outils dont elles ont besoin pour rationaliser leurs processus de paie sans barrières linguistiques. Notre parcours vers l'excellence trilingue témoigne de notre engagement à faire de Salary.lu la solution de gestion des salaires de référence pour les entreprises de toutes tailles.
Découvrez le confort de la gestion de votre paie dans la langue de votre choix. Rejoignez Salary.lu dès aujourd'hui et élevez votre expérience du payroll vers de nouveaux sommets !