Jahresrückblick 2025 bei Salary.lu

2025 war ein spannendes Jahr bei Salary.lu, wir haben hart daran gearbeitet, die Lohnabrechnung schneller, reibungsloser und nützlicher für Arbeitgeber und Arbeitnehmer in Luxemburg zu machen. 

Hier ist ein kurzer Überblick über einige der bemerkenswertesten Updates, die wir dieses Jahr gemeinsam erreicht haben, nur einige der vielen Verbesserungen und Korrekturen, die wir ausgerollt haben.

PDFs werden jetzt schneller generiert, Berechnungen sind schneller und die Vertragsseite ist einfacher als je zuvor. Mehrere Arbeitszeitpläne verwalten? Ganz einfach. Gehaltserhöhungen hinzufügen? Jetzt können Sie das direkt in bestehenden Verträgen tun, ohne jedes Mal neue zu erstellen, wenn jemand eine Gehaltserhöhung bekommt.

Sie können jetzt genau festlegen, wann Lohnabrechnungen für Mitarbeiter sichtbar werden. Legen Sie im Voraus ein Sichtbarkeitsdatum fest und die Lohnabrechnungen werden automatisch verfügbar, wenn Sie bereit sind. Aktuelle indexierte Löhne werden deutlich auf der Vertragsseite angezeigt, sodass Sie immer wissen, wo Ihr Team steht.

Wir haben den Salary.lu Marketplace gestartet! Entdecken Sie vertrauenswürdige Partner wie Up Luxembourg für Essensgutscheine und Sympass für Mitarbeitervorteile und digitale Geschenkkarten, alles an einem Ort. Aktivierungsmodule machen die Integration dieser Lösungen reibungslos und mühelos und verbinden sich direkt mit Ihrem Lohnabrechnungs-Workflow.

Und das ist erst der Anfang. Wir haben spannende neue Partnerschaften für 2026 geplant, die noch wertvollere Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer bringen werden. Bleiben Sie dran.

Unsere neue Tools-Seite stellt alles, was Sie brauchen, zur Verfügung, von Rechnern bis zu HR-Ressourcen, und macht Ihre tägliche Arbeit einfacher und schneller. Kein Suchen mehr nach dem, was Sie brauchen.

Wir haben zahlreiche Blogbeiträge und FAQs veröffentlicht, um Ihnen zu helfen, die Welt der Lohnabrechnung jeden Tag zu verstehen und zu navigieren. Von der Einstellung von Praktikanten über das Verstehen von Lohnabrechnungen bis hin zur Verwaltung von Studentenverträgen und luxemburgischen Arbeitsvorschriften, alles klar erklärt auf Englisch, Französisch und Deutsch. Denn Lohnabrechnung sollte weder einen Abschluss in Jura noch einen Übersetzer erfordern.

Jedes Update, das wir 2025 vorgenommen haben, wurde von Ihnen inspiriert, unserer wachsenden Salary.lu-Community. Ihr Feedback hilft uns, uns zu verbessern, zu wachsen und die Lohn- und HR-Verwaltung für alle weiter zu erleichtern.

Unser Team wächst auch! Mit mehr Leuten an Bord werden wir Sie 2026 noch besser unterstützen können und weiterhin neue Tools, Partner und Lösungen bereitstellen.

Auf ein weiteres Jahr, in dem wir das Arbeitsleben reibungsloser und angenehmer gestalten. Wenn Salary.lu Ihre Arbeit dieses Jahr erleichtert hat, teilen Sie es mit Ihren Kollegen und lassen Sie sie alle Vorteile auch entdecken.