Neue Partnerschaft mit LALUX - Pensionspläne und Berufsversicherung
Salary.lu kooperiert mit LALUX für betriebliche Pensionspläne und Berufsversicherung. Umfassende Lösungen mit flexiblen Optionen und Expertenunterstützung.
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Salary.lu kooperiert mit DKV Luxembourg für Gruppenkrankenversicherung. Bieten Sie Ihrem Team umfassende Deckung mit flexiblen Optionen und sofortigem Zugang.
Wann kommt die nächste Indexerhöhung in Luxemburg? STATEC erwartet Q2 2026. Was sich an der IPC-Berechnung ändert und was das für Ihr Gehalt bedeutet.
Salary.lu kooperiert mit taxx.lu zur Vereinfachung luxemburgischer Steuererklärungen. Bieten Sie digitale Begleitung und Expertensessions als wertvollen Mitarbeiterbenefit.
Jahresrückblick 2025 bei Salary.lu. Entdecken Sie die Highlights des Jahres: neuer Marketplace, schnellere Tools und Verbesserungen für die Lohnabrechnung in Luxemburg.
Essential info to maternity leave in Luxembourg for employers and employees. Understand the 20-week structure, legal protections, payment system, and administrative requirements.
Die CCSS startet Online-Dienste für Arbeitgeber auf MyGuichet.lu. Erfahren Sie mehr über die neue digitale Plattform für Sozialversicherungsmeldungen, Zertifikate und Datenverwaltung.
Salary arbeitet mit Sympass zusammen, Luxemburgs führendem Mitarbeiterbenefits-Netzwerk. Geben Sie Ihrem Team Zugang zu über 1.000 Rabatten und exklusiven Angeboten mit minimalem Budget.
Alles über die Einstellung von Praktikanten in Luxemburg 2026. Praktikumsarten, Zahlungspflichten, rechtliche Vorgaben und bewährte Praktiken erklärt.
Salary.lu arbeitet mit UP Luxembourg für nahtlose Essensgutschein-Integration zusammen. Entdecken Sie, warum Essensgutscheine mehr Wert bieten als Gehaltserhöhungen für luxemburgische Mitarbeiter.
Luxemburger Rentenreform Vorschlag erklärt: Rente Beitragserhöhungen, längere Karrieren, hier sind die Fakten.
Lernen Sie Ihre Luxemburger Lohnabrechnung zu lesen. Verstehen Sie Steuern, Sozialabgaben, Urlaubsguthaben und Nettogehalt-Berechnungen.
Erfahren Sie alles über Ferien- und Studienverträge in Luxemburg. Lohnvoraussetzungen, Sozialabgaben und Compliance-Anforderungen erklärt.
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Die Lohnindexierung in Luxemburg erhöht die Gehälter um 2,5 % im Mai 2025. Erfahren Sie die Auswirkungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. (156)
Erfahren Sie, wie eine Erhöhung der Pensionsbeiträge von 8% auf 10% in Luxemburg Arbeitgeber und Arbeitnehmer betrifft, plus CES-Reformen.
Vereinfachen Sie die Lohnabrechnung in Luxemburg mit dem Brutto-Netto-Gehaltsrechner von Salary.lu. Präzise, konforme Berechnungen für alle.
Wichtige Steuer- und Gehaltsänderungen 2024 in Luxemburg. Salary.lu informiert Arbeitgeber und Arbeitnehmer zu neuen Gutschriften und Regeln.
Verwalten Sie die Lohnabrechnung auf Englisch, Französisch oder Deutsch mit Salary.lu. Trilinguale Abrechnung ohne Sprachbarrieren.
Erleben Sie die neue Salary.lu-Lohnplattform für KMUs in Luxemburg: benutzerfreundlich, sicher, mobil und mit schnellem Supportzugriff.