Wir freuen uns, unsere Partnerschaft mit Sympass bekannt zu geben, Luxemburgs führendem Netzwerk für Mitarbeiterbenefits. Diese Partnerschaft bringt eine praktische Lösung auf den Salary.lu-Marktplatz: Wie bieten Sie aussagekräftige Mitarbeiterbenefits, ohne die Ressourcen zu haben, um sie intern zu entwickeln?

Dies ist Teil unserer Marktplatz-Vision, bei der Unternehmen jeder Größe auf professionelle Benefit-Lösungen zugreifen können. Sympass ist einer der Anbieter, mit denen wir gerne zusammenarbeiten, und macht es einfach, die Kaufkraft und Lebensqualität Ihres Teams zu verbessern.

Sie möchten Ihrem Team attraktive Benefits bieten, aber ihre interne Entwicklung und Verwaltung erfordert Zeit und Ressourcen, die Sie möglicherweise nicht haben. Selbst mit einem minimalen Budget möchten Sie dennoch etwas Sinnvolles bieten.

Sympass löst dies durch Outsourcing. Durch die Partnerschaft mit einer dedizierten Benefits-Plattform erhalten Sie einen doppelten Vorteil.

Erstens können selbst kleine und mittelständische Unternehmen interessante Benefits anbieten, ohne sie intern zu verwalten, und das mit minimalen Budgetanforderungen. Sie nutzen ein etabliertes Netzwerk, anstatt von Grund auf neu aufzubauen.

Zweitens entwickeln sich die Benefits kontinuierlich weiter und übertreffen bei weitem das, was selbst große Unternehmen intern entwickeln können, da dies das Kerngeschäft von Sympass ist. Sie verhandeln Deals, fügen Partner hinzu, organisieren Veranstaltungen und verwalten das gesamte Ökosystem, damit Sie es nicht tun müssen.

Sympass gibt Ihren Mitarbeitern eine personalisierte Karte, die Zugang zu über 1.000 Rabatten bei Partnerhändlern in Luxemburg, Frankreich, Belgien und Deutschland freischaltet.

Die Vielfalt deckt echte alltägliche Bedürfnisse ab: Sporteinrichtungen und Fitnesscenter, Thermalbäder und Wellness, Kino und Unterhaltung, Heizöl, Baby- und Kinderprodukte, über 100.000 Hotels, Haushaltsgeräte und Elektronik. Die Liste wächst ständig.

Dies sind direkte Rabatte. Mitarbeiter zeigen ihre Sympass-Karte bei Partnerstandorten, erhalten die Ermäßigung und sparen Geld bei Käufen, die sie bereits tätigen.

Ein herausragendes Merkmal ist der unbegrenzte Zugang zu ermäßigten Tickets für Kinos, Vergnügungsparks, Zoos und Unterhaltungsstätten. Dies macht Familienausflüge und Freizeitaktivitäten erschwinglicher.

Darüber hinaus bietet Sympass exklusive wöchentliche Angebote, die die Plattform attraktiv halten und Mitarbeitern regelmäßige Gründe geben, nach neuen Möglichkeiten zu suchen.

Sympass funktioniert für alle Unternehmen unabhängig von ihrer Größe. Ob Sie 5 oder 500 Mitarbeiter haben, das Programm funktioniert auf die gleiche Weise.

Es ist eine Komplettlösung, schnell zu implementieren mit minimalem Verwaltungsaufwand Ihrerseits. Bestellen Sie Sympass-Karten über den Salary.lu-Marktplatz, verteilen Sie sie an Ihr Team, und das System läuft von selbst. Keine Personalabteilung erforderlich, keine dedizierten Ressourcen nötig.

Die Budgetanforderung ist minimal. Anstatt einzelne Partnerschaften zu verhandeln, zahlen Sie eine einfache Gebühr und Ihre Mitarbeiter erhalten Zugang zum gesamten Netzwerk.

Sympass operiert von Luxemburg aus mit einem lokalen Team, das die spezifischen Bedürfnisse der Unternehmen hier versteht. Sie bieten Support in Ihrer Sprache, antworten schnell und fügen kontinuierlich Partner hinzu, die für Luxemburger Einwohner relevant sind.

Über das Benefits-Kartenprogramm hinaus bietet Sympass auch seine universelle Gift Card für bestimmte Anlässe, bei denen Sie direkte Kaufkraft bereitstellen möchten.

Die Karte ist 100% digital und weltweit im VISA-Netzwerk bei über 70 Millionen Händlern nutzbar. Sie ist aufladbar, kompatibel mit Google Pay und Apple Pay und 12 Monate gültig.

Verwenden Sie sie für Jahresendprämien, Leistungsprämien oder besondere Anerkennung. Null Logistik, Karten per E-Mail gesendet, Mitarbeiter können sie sofort nutzen.

Der Salary.lu-Marktplatz ist jetzt mit Sympass-Integration live. Durchsuchen Sie die Optionen, sehen Sie, was zu Ihrer Unternehmensgröße und Ihrem Budget passt, und geben Sie Ihre Bestellung auf.

Ihre Mitarbeiter erhalten ihre personalisierten Karten und sofortigen Zugang zum gesamten Benefits-Netzwerk. Über 400 Unternehmen in Luxemburg nutzen bereits 
Sympass mit einer Loyalitätsrate von 95%.

Möchten Sie mehr erfahren? Melden Sie sich und lassen Sie uns besprechen, wie Sie die Kaufkraft Ihres Teams mit minimalem Budget und ohne Verwaltungsaufwand verbessern können.

Denn Mitarbeiterbenefits sollten kein Luxus sein, den sich nur große Konzerne leisten können.