Glossaire
Actualisé le 17/04/2025

Crédit d'impôt pour salariés (CIS)

Qu'est-ce que le CIS ? Le crédit d'impôt pour les salariés, ou CIS, est un abattement fiscal destiné à apporter un soutien financier aux personnes exerçant une activité salariée au Luxembourg. Il a pour but de réduire la charge fiscale des bénéficiaires.

Comment fonctionne la CIS entre 2024 et 2025? Le premier palier est fixé à 300 € et les deuxième et troisième paliers sont fixés à 600 €. Certains détails de calcul ont été ajustés pour faciliter la compréhension. Au-delà d'un salaire annuel brut de 80 000 €, le CIS n'est plus attribué.

Comment savoir si j'ai droit au CIS en 2025?
— Vous avez droit au CIS si votre salaire brut est d'au moins 936 € par an. Pour plus de détails, veuillez consulter les fourchettes de salaires dans les réponses précédentes.

Comment est calculé le montant du CIS en 2025? Le montant dépend de votre salaire brut. Pour plus de détails, veuillez vous référer aux fourchettes de salaires indiquées dans les réponses précédentes.

Comment fonctionnait le CIS de 2009 à 2016 ? Durant cette période, les bénéficiaires d'un salaire au Luxembourg se voyaient octroyer un crédit annuel fixe de 300 €. Ce montant était versé par l'employeur au cours de l'année fiscale, après dépassement de certains seuils de revenus.

Qu'est-ce qui a changé entre 2017 et 2020 ? Le crédit d'impôt est devenu plus flexible, allant de 300 € à 600 € par an, en fonction du revenu annuel. Les bénéficiaires ayant un revenu annuel supérieur à 80.000 € ne pouvaient pas bénéficier de ce crédit.

Quoi de neuf à partir de 2021 ? Le calcul a été revu et varie désormais de 396 € à 696 €, en fonction du revenu annuel. Les bénéficiaires dont le revenu était inférieur à certains seuils pouvaient ne pas être éligibles au crédit.

Le CIS est-il versé mensuellement ? Oui, le montant du CIS est inclus dans votre fiche de paie mensuelle avec les autres retenues fiscales.

Le CIS est-il accordé automatiquement ou dois-je en faire la demande ? —En règle générale, le CIS vous est accordé automatiquement si vous remplissez les conditions requises. Le paiement est effectué par votre employeur.

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