Stage

Actualisé le 14/07/2026

Définition

Un stage au Luxembourg est un placement pratique temporaire dans une entreprise ou une institution dans le but de développer des compétences, d'acquérir une expérience professionnelle ou d'explorer un domaine professionnel, d'une durée habituelle de 6 mois. Le stage peut être rémunéré ou non, selon sa nature, sa durée et son cadre juridique, et doit être formalisé par une convention écrite.

Questions fréquentes

Comment trouver un stage au Luxembourg?
Vous pouvez trouver un stage au Luxembourg en consultant les ressources suivantes :
  • Services d'orientation professionnelle des universités
  • Plates-formes d'emploi au Luxembourg
  • Sites web des entreprises
  • LinkedIn et réseaux professionnels
  • ADEM (l'agence pour l'emploi du Luxembourg)
Qu'en est-il de la sécurité sociale et des assurances?
Les stagiaires universitaires sont généralement couverts par l'assurance fournie par leur établissement d'enseignement. En revanche, les employeurs sont tenus d'inscrire les stagiaires volontaires au système de sécurité sociale luxembourgeois.
Quelles sont les heures de travail pendant un stage?
Les heures de travail des stagiaires sont généralement alignées sur l'horaire normal d'un emploi à temps plein, soit 40 heures par semaine. Les stagiaires ont également droit à des pauses et à des jours fériés, comme le prévoit le droit du travail luxembourgeois.
Les stages sont-ils imposés au Luxembourg?
L'imposition d'un stage au Luxembourg dépend de sa nature et de sa rémunération. Les stages qui font partie d'un programme d'enseignement formel (stages académiques) ne sont généralement pas rémunérés et ne sont donc pas soumis à l'impôt sur le revenu ou aux cotisations de sécurité sociale. Toutefois, si un étudiant reçoit une indemnité importante, celle-ci peut être considérée comme un revenu imposable en fonction de son montant et de sa régularité.

Les stages volontaires, en revanche, sont assimilés à un emploi régulier lorsqu'ils sont rémunérés. Les stagiaires de cette catégorie sont soumis à l'impôt sur le revenu et aux cotisations de sécurité sociale si leur rémunération dépasse le seuil de revenu non imposable. Dans ce cas, il incombe à l'employeur de déduire ces charges du salaire du stagiaire et de les enregistrer auprès du système national de sécurité sociale.

En résumé, les stages académiques sont généralement exonérés d'impôts, tandis que les stages volontaires peuvent être imposés s'ils remplissent certaines conditions.
Comment les stages sont-ils rémunérés?
La rémunération des stages au Luxembourg dépend du type et de la durée du stage :

  • Stages de moins de 4 semaines : La rémunération est facultative.
  • Stages de 4 à 12 semaines : Ils doivent être indemnisés au minimum à hauteur de 40 % du salaire social minimum.
  • Stages de 12 à 26 semaines : Ils doivent être indemnisés au minimum à hauteur de 75 % du salaire social minimum.

Pour les stagiaires ayant achevé avec succès le premier cycle de l'enseignement supérieur (par exemple, BTS ou licence), la référence est le salaire social minimum qualifié. Ces règles d'indemnisation s'appliquent aussi bien aux stages académiques qu'aux stages volontaires.
Quels sont les quatre principaux types de stages au Luxembourg?

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