Taux de cotisation CCSS - Luxembourg

Tous les taux de cotisation sociale avec la répartition employeur/salarié - mis à jour depuis les sources officielles de la CCSS.

Cotisations de sécurité sociale

27,05%

Employeur 14,1% · Salarié 12,95%

+1,0% vs l'année précédente

Situation de votre entreprise

Seule la part patronale change - la part salariale de 12,95% reste identique

Revenir aux valeurs par défaut

Santé (soins)

5,6%

2,8% chacun, à parts égales

Dépendance

1,4%

Salarié uniquement - pas de part employeur

Accident

0,85%

Employeur uniquement - bonus-malus de l'AAA

Santé au travail

0,14%

Employeur uniquement, taux fixe

Cotisations de sécurité sociale

2016 à 2026

Total des cotisations légales au fil du temps, réparti entre la part employeur et la part salarié. La mutualité est présentée séparément.

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Mutualité par classe

Employeur uniquement

Bonus-malus selon l'absentéisme. Pour un brut de 4.500 € : Classe 1 coûte ~10 €/mois ; Classe 4 coûte ~120 €/mois - significatif à grande échelle.

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D'une année sur l'autre - taux totaux

Tous les chiffres en %

Cotisation 2026 2025 2024
Santé - soins 5,6 5,6 5,6
Santé - prestations en espèces 0,5 0,5 0,5
Pension 17 16 16
Accident 0,65* 0,7* 0,7*
Santé au travail 0,14 0,14 0,14
Dépendance 1,4 1,4 1,4
Mutualité - classe 1 0,23 0,07 0,01
Mutualité - classe 2 0,95 0,99 0,01
Mutualité - classe 3 1,56 1,48 0,42
Mutualité - classe 4 2,66 2,64 1,36

* Taux accident fixé chaque année par l'AAA selon le bonus-malus.

Répartition employeur / salarié - 2026

Tous les chiffres en %

Cotisation Total Employeur Salarié
Santé - soins 5,6 2,8 2,8
Santé - prestations en espèces 0,5 0,25 0,25
Pension 17 8,5 8,5
Accident 0,65* 0,65* 0
Santé au travail 0,14 0,14 0
Dépendance 1,4 0 1,4
Mutualité - classe 1 0,23 0,23 0
Mutualité - classe 2 0,95 0,95 0
Mutualité - classe 3 1,56 1,56 0
Mutualité - classe 4 2,66 2,66 0

* Taux accident fixé chaque année par l'AAA selon le bonus-malus.

Estimez votre coût employeur total pour un salarié

Toutes les cotisations appliquées aux taux en vigueur. Mutualité et accident proviennent de vos paramètres ci-dessus.

Utilisation : Classe mutualité 3 · Facteur accident 1,3

Modifier

Pension (employeur)

0 €

Santé et autres

0 €

Coût total employeur

0 €

Inclut pension, santé (soins et prestations), accident, santé au travail et mutualité. La dépendance n'est payée que par le salarié et ne fait pas partie du coût employeur.

Questions fréquentes

Pourquoi le taux de pension a-t-il augmenté en 2026 ?
Le taux de cotisation pension est passé de 16% à 17% (réparti à parts égales entre employeur et salarié, +0,5pp chacun) pour répondre aux besoins de financement à long terme du régime national de pension.
Qu'est-ce que la mutualité et comment la classe est-elle déterminée ?
La Mutualité des Employeurs est une assurance employeur obligatoire qui couvre le maintien du salaire en cas de maladie. Les entreprises sont classées dans l'une des quatre classes selon leur taux d'absentéisme.
Comment le bonus-malus du taux accident est-il calculé ?
L'AAA fixe chaque année le taux accident sur la base de l'historique de sinistres de chaque employeur sur la période de référence précédente.
Les taux de cotisation sont-ils identiques pour les temps partiel ?
Oui. Les taux de cotisation sont des pourcentages du salaire brut, donc ils s'appliquent à l'identique quel que soit le temps de travail.
Qui paie la cotisation dépendance ?
L'assurance dépendance (1,40%) est entièrement à la charge du salarié - il n'y a pas de part employeur.

Chaque cotisation CCSS, calculée pour vous

Salary.lu calcule pension, santé, dépendance, accident et mutualité des deux côtés, applique les changements de taux le jour de leur entrée en vigueur et dépose vos déclarations CCSS.

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