Paramètres sociaux - Luxembourg 2026

Taux officiels, seuils et salaires minimums - mis à jour automatiquement par la CCSS et le STATEC

Salaire minimum actuel - non qualifié

2.771,33 €/mois

En vigueur depuis le 01.06.2026 · Indice 992,24 · S'applique à tous les salariés payés par un employeur luxembourgeois

Salaire minimum

Historique du salaire minimum social, indexations, taux qualifié et non qualifié, et prévisions concernant la prochaine indexation.

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Salaire horaire

16,02 € par heure

Salaire social minimum horaire par catégorie (non qualifié, qualifié, 17-18, 15-17), avec historique complet.

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Indexation

992,24 indice actuel

Comment l'index adapte les salaires - prévision de la prochaine tranche, seuil de déclenchement, valeur de l'indice actuel et historique complet des tranches.

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Étudiants

346 h/an tous employeurs confondus

Contrats de vacances et de période scolaire - les taux selon l'âge, le nombre d'heures autorisées et quand la rémunération est exonérée d'impôt.

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Stages

4 types chacun avec ses règles

Académique, volontaire, orientation et apprentissage - obligations différentes pour chacun.

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Cotisations

26,24% employeur + salarié

Pension, santé, dépendance, accident, mutualité - détail complet avec répartition employeur/salarié.

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Questions fréquentes

D'où Salary.lu tire-t-il ses données ?

Directement du CCSS (taux de cotisation et plafonds), du STATEC (indice des prix à la consommation et SSM), de l'AAA (bonus-malus accident) et des circulaires de l'ITM (règles relatives au temps de travail et aux stages). Chaque chiffre de cette page peut être retrouvé dans une publication officielle.

Quand ces valeurs sont-elles mises à jour ?

Les indexations se déclenchent de manière irrégulière lorsque les prix à la consommation augmentent suffisamment - généralement une fois tous les 12 à 24 mois. Les changements de taux de cotisation prennent effet au 1ᵉʳ janvier de l'année où ils sont votés. Salary.lu actualise ses tables dans les 24 heures suivant toute publication officielle.

Comment ces paramètres sociaux sont-ils fixés au Luxembourg ?

Le salaire social minimum est fixé par la loi et ajusté automatiquement lorsque l'indice des prix à la consommation franchit le seuil de 2,5 % (l'« index »). Les taux de cotisation sont fixés par le CCSS et les ministères de tutelle, et révisés au besoin par le parlement. Les règles relatives aux stages et aux salaires étudiants sont définies dans le code du travail et les circulaires de l'ITM.

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