Stages - Luxembourg

Cela découle de qui le demande et dans quel cadre. Un programme universitaire ou un BTS qui exige le stage donne un stage obligatoire ; un étudiant qui vous écrit de lui-même fait un stage pratique ; un lycée qui place un élève en DAP ou DT relève de la formation professionnelle ; quelques jours organisés par un établissement secondaire sont un stage d'orientation.

Le stage doit avoir une finalité d'information, d'orientation et de formation professionnelle. Le stagiaire ne peut pas se voir confier des tâches exigeant un rendement comparable à celui d'un salarié, ni remplacer un poste permanent ou un salarié temporairement absent, ni servir à absorber un surcroît temporaire de travail. Un tuteur doit être désigné pour chaque stagiaire.

Pas pour les stages obligatoires : les périodes effectuées auprès du même patron de stage au cours de la même année scolaire ou académique s'additionnent et sont traitées comme un seul stage, de sorte que trois stages de deux semaines atteignent le seuil de 4 semaines.

Oui. La loi de 2020 impose à l'employeur de tenir un registre des stages, accessible à tout moment à la délégation du personnel et à l'ITM sur demande. L'ITM surveille les stages ; les litiges relèvent du Tribunal du travail.