Actualisé le
01/07/2025
Congé sportif
Qu'est-ce que le congé sportif? — Le congé sportif est accordé aux athlètes, entraîneurs et arbitres de haut niveau qui représentent le Luxembourg dans des compétitions internationales ou qui ont besoin d'un congé de préparation et d'entraînement. Ce type de congé est réglementé et approuvé par le ministère des sports.
Quelle est la durée du congé sportif? — La durée cumulée des congés sportifs est limitée à un maximum de 40 jours par an. Toutefois, pour les athlètes ayant des projets spécifiques et leurs responsables techniques, la durée peut varier selon la décision du ministre des sports.
Quel est le but du congé sportif? — Soutenir la représentation luxembourgeoise dans les compétitions sportives nationales et internationales.
Le congé sportif est-il rémunéré? — Le congé sportif n'est pas rémunéré, sauf accord particulier entre l'employeur et l'employé.
Comment demander un congé sportif? — La demande doit être introduite auprès du ministère des sports au moins un mois avant la manifestation sportive. La demande doit être faite par la fédération, le club ou l'organisation sportive concernée et doit être accompagnée d'un certificat de l'employeur attestant d'un accord de principe pour le congé demandé.
L'employeur peut-il refuser un congé sportif? — Oui, l'employeur peut refuser un congé sportif si l'absence de l'employé a un impact significatif sur le fonctionnement de l'entreprise ou du service public. L'employeur est tenu d'évaluer l'impact potentiel avant d'accorder son autorisation.
Quelle est la durée du congé sportif? — La durée cumulée des congés sportifs est limitée à un maximum de 40 jours par an. Toutefois, pour les athlètes ayant des projets spécifiques et leurs responsables techniques, la durée peut varier selon la décision du ministre des sports.
Quel est le but du congé sportif? — Soutenir la représentation luxembourgeoise dans les compétitions sportives nationales et internationales.
Le congé sportif est-il rémunéré? — Le congé sportif n'est pas rémunéré, sauf accord particulier entre l'employeur et l'employé.
Comment demander un congé sportif? — La demande doit être introduite auprès du ministère des sports au moins un mois avant la manifestation sportive. La demande doit être faite par la fédération, le club ou l'organisation sportive concernée et doit être accompagnée d'un certificat de l'employeur attestant d'un accord de principe pour le congé demandé.
L'employeur peut-il refuser un congé sportif? — Oui, l'employeur peut refuser un congé sportif si l'absence de l'employé a un impact significatif sur le fonctionnement de l'entreprise ou du service public. L'employeur est tenu d'évaluer l'impact potentiel avant d'accorder son autorisation.