Salaires étudiants - Luxembourg
Ce qu'un étudiant gagne dépend du moment où il travaille. Pendant les vacances scolaires, un contrat d'engagement spécifique s'applique - en dehors des vacances, c'est un emploi à durée déterminée classique. Choisissez votre situation pour les taux et les règles :
Travail de vacances
80% du salaire minimum, selon l'âge
Contrat d'engagement pour l'été et les vacances scolaires - assurance accident uniquement, exonéré d'impôt sous le seuil horaire, plafonné à 346 h par an.
Taux et règles
Période scolaireTravail en période scolaire
Le salaire minimum complet
Un vrai contrat de travail à durée déterminée en parallèle des études - affiliation CCSS complète, imposé normalement, 15 h/semaine en moyenne.
Taux et règles
Comparaison
Engagement vacances contre CDD période scolaire
Faites défiler pour comparer les deux contrats
| Engagement vacances | Période scolaire (CDD étudiant) | |
|---|---|---|
| Base salariale | 80% du SSM selon le barème par âge | SSM complet - 120% si l'étudiant est qualifié |
| Sécurité sociale | Assurance accident uniquement - à charge de l'employeur | Affiliation CCSS complète, toutes branches |
| Impôt | Exonéré jusqu'à 18 €/h, sur demande annuelle à l'ACD | Retenue ordinaire (fiche de retenue d'impôt) |
| Temps de travail | Jusqu'à 40 h/semaine, 8 h/jour - dans la limite du plafond annuel de 346 h | 15 h/semaine en moyenne - jusqu'à 5 ans au total |
| Congés payés et maladie | Aucun | Congés au prorata, indemnités maladie ordinaires |
| Âge minimum | 15 | 16 - 18 à partir du 01.09.2026 (avec exceptions) |
À partir du 01.09.2026, la scolarité obligatoire s'étend jusqu'à 18 ans, ce qui relève l'âge minimum pour les CDD période scolaire (exceptions transitoires possibles). Seuil fiscal de 18 €/h selon les directives 2026 - à confirmer auprès de l'ACD.
Questions fréquentes
Un étudiant peut-il travailler pour plusieurs employeurs ?
Qui est considéré comme élève ou étudiant ?
Que se passe-t-il au-delà de 346 heures ?
Vous embauchez des étudiants ? Évitez la paperasse
Salary.lu gère correctement l'embauche d'étudiants - le bon taux selon l'âge, l'exonération fiscale calculée et vos déclarations prêtes à déposer.