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Taux de cotisation CCSS - Luxembourg

Tous les taux de cotisation sociale avec la répartition employeur/salarié - mis à jour depuis les sources officielles de la CCSS.

Cotisations de sécurité sociale

26,24%

Employeur 13,29% · Salarié 12,95%

+0,9% vs l'année précédente

Situation de votre entreprise

Seule la part patronale change - la part salariale de 12,95% reste identique

Classe de mutualité
Classe 1 Classe 2Défaut Classe 3 Classe 4
Bonus-malus accident
0,85 1Défaut 1,1 1,3 1,5

Santé (soins)

5,6%

2,8% chacun, à parts égales

Dépendance

1,4%

Salarié uniquement - pas de part employeur

Accident

0,65%*

Employeur uniquement - bonus-malus de l'AAA

Santé au travail

0,14%

Employeur uniquement, taux fixe

Qui paie quoi, selon les paramètres que vous avez définis ci-dessus - choisissez une année pour consulter les taux en vigueur:

Qui paie quoi - 2026

Année en cours
Faites défiler pour voir toutes les colonnes
Cotisation Employeur (%) Salarié (%) Combiné (%)
Partagé 50 / 50
Santé - soins 2,8 2,8 5,6
Santé - prestations en espèces 0,25 0,25 0,5
Pension 8,5 8,5 17
Employeur uniquement
Accident 0,65* 0 0,65*
Santé au travail 0,14 0 0,14
Mutualité - classe 2 une seule classe - modifier 0,95 0 0,95
Salarié uniquement
Dépendance 0 1,4 1,4
Total 13,29* 12,95 26,24*

* Accident = taux de base annuel de l'AAA x votre facteur bonus-malus. Une entreprise paie une seule classe de mutualité.

Estimez votre coût employeur total pour un salarié
2026

Toutes les cotisations appliquées aux taux en vigueur. Mutualité et accident proviennent de vos paramètres ci-dessus.

Utilisation : Classe mutualité 2 · Facteur accident 1

Modifier
€

Pension (employeur)

0 €

Santé et autres

0 €

Coût total employeur

0 €

Inclut pension, santé (soins et prestations), accident, santé au travail et mutualité. La dépendance n'est payée que par le salarié et ne fait pas partie du coût employeur.

Évolution du taux combiné

Classe 2 - facteur 1

Part employeur et part salarié réunies en un seul taux, mutualité incluse.

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Questions fréquentes

Qui paie la cotisation dépendance ?
L'assurance dépendance (1,40%) est entièrement à la charge du salarié - il n'y a pas de part employeur.
Les taux de cotisation sont-ils identiques pour les temps partiel ?
Oui. Les taux de cotisation sont des pourcentages du salaire brut, donc ils s'appliquent à l'identique quel que soit le temps de travail.
Comment le bonus-malus du taux accident est-il calculé ?
L'AAA fixe chaque année le taux accident sur la base de l'historique de sinistres de chaque employeur sur la période de référence précédente.
Qu'est-ce que la mutualité et comment la classe est-elle déterminée ?
La Mutualité des Employeurs est une assurance employeur obligatoire qui couvre le maintien du salaire en cas de maladie. Les entreprises sont classées dans l'une des quatre classes selon leur taux d'absentéisme.
Pourquoi le taux de pension a-t-il augmenté en 2026 ?
Le taux de cotisation pension est passé de 16% à 17% (réparti à parts égales entre employeur et salarié, +0,5pp chacun) pour répondre aux besoins de financement à long terme du régime national de pension.

Chaque cotisation CCSS, calculée pour vous

Salary.lu calcule pension, santé, dépendance, accident et mutualité des deux côtés, applique les changements de taux le jour de leur entrée en vigueur et dépose vos déclarations CCSS.

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