Aktualisiert am
03/12/2024
Feiertage
Was ist ein gesetzlicher Feiertag? — Ein gesetzlicher Feiertag ist ein Tag, an dem die meisten Menschen von der Arbeit befreit sind, weil es sich um einen Tag von nationaler Bedeutung handelt. Diese Tage werden in der Regel von der Regierung festgelegt und beziehen sich auf kulturelle, historische oder religiöse Ereignisse. An Feiertagen sind Behörden, Schulen und die meisten Unternehmen geschlossen.
Welche gesetzlichen Feiertage gibt es in Luxemburg?
Welche gesetzlichen Feiertage gibt es in Luxemburg?
- Neujahr
- Ostermontag
- 1. Mai
- Europatag
- Christi Himmelfahrt
- Pfingstmontag
- Nationalfeiertag
- Mariä Himmelfahrt
- Allerheiligen
- 1. Weihnachtsfeiertag
- 2. Weihnachtsfeiertag
Weitere Informationen, einschließlich der genauen Daten für jedes Jahr, finden Sie auf unserer Website https://salary.lu/de/feiertage/2024.
Erhalten die Arbeitnehmer an Feiertagen Lohn? — In der Regel erhalten Arbeitnehmer an Feiertagen ihr reguläres Arbeitsentgelt. In einigen Fällen erhalten Arbeitnehmer, die an einem Feiertag arbeiten müssen, einen Zuschlag oder Überstundenzuschläge.
Kann mein Arbeitgeber von mir verlangen, an einem Feiertag zu arbeiten? — Je nach den Rechtsvorschriften des Landes und der Art der Tätigkeit kann der Arbeitgeber von seinen Arbeitnehmern verlangen, an Feiertagen zu arbeiten, insbesondere wenn es sich um wesentliche Dienstleistungen handelt (z.B. Gesundheitswesen, Strafverfolgung, Lebensmittelindustrie, Supermärkten, usw.). In Luxemburg, haben Arbeitnehmer, die an einem gesetzlichen Feiertag arbeiten müssen, grundsätzlich 2 Möglichkeiten: Lohnzuschlag oder Freizeitausgleich. Dies wird im Arbeitsvertrag festgelegt und kann in der Regel nicht jedes Mal neu entschieden werden.
Haben Feiertage Auswirkungen auf den Jahresurlaub? — Gesetzliche Feiertage werden in der Regel nicht auf den Jahresurlaub angerechnet. Wenn ein Feiertag in den Jahresurlaub eines Arbeitnehmers fällt, wird dieser Tag normalerweise als Feiertag und nicht als Urlaubstag behandelt. Fällt ein Feiertag in Luxemburg jedoch in die Zeit des Krankheits- oder Mutterschaftsurlaubs eines Arbeitnehmers, so verfällt der Feiertag und wird nicht durch einen zusätzlichen Urlaubstag ausgeglichen.
Was passiert, wenn ein Feiertag auf ein Wochenende fällt? — Wenn in Luxemburg ein Feiertag auf einen arbeitsfreien Tag fällt, hat der Arbeitnehmer Anspruch auf einen zusätzlichen freien Tag, unabhängig davon, ob er an diesem Tag arbeiten muss oder nicht.
Gibt es in verschiedenen Regionen eines Landes unterschiedliche Feiertage? — Ja, in einigen Ländern gibt es regionale Feiertage, die nur in bestimmten Regionen gefeiert werden. In Luxemburg sind jedoch alle Feiertage landesweit und es gibt keine regionalen Feiertage innerhalb des Landes.
Erhalten die Arbeitnehmer an Feiertagen Lohn? — In der Regel erhalten Arbeitnehmer an Feiertagen ihr reguläres Arbeitsentgelt. In einigen Fällen erhalten Arbeitnehmer, die an einem Feiertag arbeiten müssen, einen Zuschlag oder Überstundenzuschläge.
Kann mein Arbeitgeber von mir verlangen, an einem Feiertag zu arbeiten? — Je nach den Rechtsvorschriften des Landes und der Art der Tätigkeit kann der Arbeitgeber von seinen Arbeitnehmern verlangen, an Feiertagen zu arbeiten, insbesondere wenn es sich um wesentliche Dienstleistungen handelt (z.B. Gesundheitswesen, Strafverfolgung, Lebensmittelindustrie, Supermärkten, usw.). In Luxemburg, haben Arbeitnehmer, die an einem gesetzlichen Feiertag arbeiten müssen, grundsätzlich 2 Möglichkeiten: Lohnzuschlag oder Freizeitausgleich. Dies wird im Arbeitsvertrag festgelegt und kann in der Regel nicht jedes Mal neu entschieden werden.
Haben Feiertage Auswirkungen auf den Jahresurlaub? — Gesetzliche Feiertage werden in der Regel nicht auf den Jahresurlaub angerechnet. Wenn ein Feiertag in den Jahresurlaub eines Arbeitnehmers fällt, wird dieser Tag normalerweise als Feiertag und nicht als Urlaubstag behandelt. Fällt ein Feiertag in Luxemburg jedoch in die Zeit des Krankheits- oder Mutterschaftsurlaubs eines Arbeitnehmers, so verfällt der Feiertag und wird nicht durch einen zusätzlichen Urlaubstag ausgeglichen.
Was passiert, wenn ein Feiertag auf ein Wochenende fällt? — Wenn in Luxemburg ein Feiertag auf einen arbeitsfreien Tag fällt, hat der Arbeitnehmer Anspruch auf einen zusätzlichen freien Tag, unabhängig davon, ob er an diesem Tag arbeiten muss oder nicht.
Gibt es in verschiedenen Regionen eines Landes unterschiedliche Feiertage? — Ja, in einigen Ländern gibt es regionale Feiertage, die nur in bestimmten Regionen gefeiert werden. In Luxemburg sind jedoch alle Feiertage landesweit und es gibt keine regionalen Feiertage innerhalb des Landes.
Synonyme : Gesetzlicher Feiertag, Nationaler Feiertag