Sozialparameter - Luxemburg 2026

Offizielle Sätze, Schwellenwerte und Mindestlöhne - automatisch aktualisiert von CCSS und STATEC

Aktueller Mindestlohn - ungelernt

2.771,33 €/Monat

In Kraft seit 01.06.2026 · Index 992,24 · Gilt für alle Arbeitnehmer eines luxemburgischen Arbeitgebers

Sozialer Mindestlohn

Historie des sozialen Mindestlohns, Indexierungsereignisse, qualifizierte und unqualifizierte Sätze sowie die nächste Indexprognose.

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Mindeststundenlohn

16,02 € pro Stunde

Sozialer Mindeststundenlohn nach Kategorie (ungelernt, qualifiziert, 17-18, 15-17), mit vollständiger Historie.

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Lohnindexierung

992,24 aktueller Index

Wie der Index die Löhne anpasst - Prognose der nächsten Tranche, Auslöseschwelle, aktueller Indexwert und vollständige Tranchen-Historie.

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Studentenlöhne

346 h/Jahr pro Arbeitgeber

Ferien- und Schuljahresverträge, Altersgruppen, Arbeitszeitgrenzen, Steuerbefreiungen.

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Praktika

4 Typen jeweils mit eigenen Regeln

Akademisch, freiwillig, Orientierung und Lehre - jeweils unterschiedliche Pflichten.

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Beitragssätze

26,24% Sozialversicherung (2026)

Pension, Krankheit, Pflege, Unfall, Mutualität - vollständige Aufschlüsselung mit Arbeitgeber-/Arbeitnehmeranteil.

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Häufig gestellte Fragen

Wie werden diese Sozialparameter in Luxemburg festgelegt?

Der soziale Mindestlohn ist gesetzlich festgelegt und wird automatisch angepasst, sobald der Verbraucherpreisindex die Schwelle von 2,5 % überschreitet (der „Index"). Die Beitragssätze werden vom CCSS und den zuständigen Ministerien festgelegt und bei Bedarf vom Parlament überarbeitet. Regeln zu Praktika und Studentenlöhnen sind im Arbeitsgesetzbuch und in ITM-Rundschreiben festgelegt.

Wann werden diese Werte aktualisiert?

Indexierungen werden unregelmäßig ausgelöst, wenn die Verbraucherpreise ausreichend steigen - typischerweise einmal alle 12 bis 24 Monate. Änderungen der Beitragssätze treten am 1. Januar des Jahres in Kraft, in dem sie beschlossen wurden. Salary.lu aktualisiert seine Tabellen innerhalb von 24 Stunden nach jeder offiziellen Veröffentlichung.

Woher bezieht Salary.lu seine Daten?

Direkt vom CCSS (Beitragssätze und Höchstgrenzen), STATEC (Verbraucherpreisindex und SSM), AAA (Unfall-Bonus-Malus) und ITM-Rundschreiben (Arbeitszeit- und Praktikumsregeln). Jede Zahl auf dieser Seite lässt sich auf eine offizielle Veröffentlichung zurückführen.

Lohnabrechnung für Ihr ganzes Team automatisch

Salary.lu verwaltet jeden Arbeitnehmer jeden Monat - Beiträge berechnet, Lohnabrechnungen erstellt und CCSS-Meldungen automatisch eingereicht.

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