Stage pratique - Luxembourg
Les stages réalisés à l'initiative de l'étudiant, où l'indemnité augmente avec la durée.
Indemnité minimale
1.108,53 € - 2.078,50 €
40% du salaire minimum de 4 à 12 semaines, 75% de 13 à 26 semaines
Sur le salaire minimum qualifié si le stagiaire détient un BTS ou un bachelor. En dessous de 4 semaines, aucune indemnité n'est requise.
4 à 12 semaines
1.108,53 €
40% du SSM · 1.330,24 € si qualifié
13 à 26 semaines
2.078,50 €
75% du SSM · 2.494,19 € si qualifié
Durée maximale
6 mois
Sur 24 mois, auprès du même employeur
Stagiaires simultanés
10%
De l'effectif, 1 en dessous de 10 salariés, levé du 01.07 au 30.09
Indemnité selon la durée et la qualification
SSM 2.771,33 € · qualifié 3.325,59 €
| Durée | Mensuel, non qualifié | Mensuel, BTS ou bachelor | Horaire, non qualifié | Horaire, BTS ou bachelor |
|---|---|---|---|---|
| Moins de 4 semaines | Non obligatoire | |||
| 4 à 12 semaines | 1.108,53 € | 1.330,24 € | 6,4077 € | 7,6892 € |
| 13 à 26 semaines | 2.078,50 € | 2.494,19 € | 12,0144 € | 14,4173 € |
Le taux qualifié s'applique lorsque le stagiaire a achevé un premier cycle d'études supérieures, un BTS ou un bachelor. Vous pouvez toujours payer davantage.
L'essentiel
- Qui est concerné
- Les élèves et étudiants inscrits dans un établissement luxembourgeois ou étranger, ainsi que les sortants dans les 12 mois suivant l'inscription ayant mené à leur diplôme, certificat de fin d'études secondaires, BTS ou licence.
- Sécurité sociale
- Déclarez le stagiaire pour tous les risques, qu'il soit indemnisé ou non. Assurance accident uniquement lorsque le stage reste dans la limite de 3 mois par année civile, tous contrats confondus.
- Impôt
- Exonération totale de la retenue sur demande auprès du bureau RTS, accordée uniquement si la rémunération nette d'impôt et de cotisations ne dépasse pas 16 €/h.
Questions fréquentes
Quel salaire minimum s'applique, non qualifié ou qualifié ?
Une personne ayant terminé ses études peut-elle encore en faire un ?
Vous accueillez un stagiaire ?
Salary.lu applique l'indemnité correspondant au type de stage, gère les déclarations et produit la fiche de paie - le stage est ainsi correctement mis en place dès le premier jour.