CCSS-Beitragssätze - Luxemburg 2018
Alle Sozialbeitragssätze mit Aufteilung Arbeitgeber/Arbeitnehmer - aktualisiert aus offiziellen CCSS-Quellen.
Sozialversicherungsbeiträge
23,61%
Arbeitgeber 11,16% · Arbeitnehmer 12,45%
Situation Ihres Unternehmens
Nur der Arbeitgeberanteil ändert sich - der Arbeitnehmeranteil von 12,45% bleibt gleich
Gesundheit (Pflege)
5,6%
2,8% je, gleich aufgeteilt
Pflege
1,4%
Nur Arbeitnehmer - kein Arbeitgeberanteil
Unfall
—
Nur Arbeitgeber - Bonus-Malus durch die AAA
Arbeitsmedizin
0,11%
Nur Arbeitgeber, fester Satz
Wer zahlt was bei Ihren oben gewählten Einstellungen - wählen Sie ein Jahr aus, um die damals geltenden Sätze anzuzeigen:
Wer zahlte was - 2018
Historische Sätze - 2018 Zurück zu 2026| Beitrag | Arbeitgeber (%) | Arbeitnehmer (%) | Kombiniert (%) |
|---|---|---|---|
| Geteilt 50 / 50 | |||
| Gesundheit - Pflege | 2,8 | 2,8 | 5,6 |
| Gesundheit - Geldleistungen | 0,25 | 0,25 | 0,5 |
| Rente | 8 | 8 | 16 |
| Nur Arbeitgeber | |||
| Unfall | - | - | - |
| Arbeitsmedizin | 0,11 | 0 | 0,11 |
| Mutualität - Klasse 2 nur eine Klasse - ändern | - | - | - |
| Nur Arbeitnehmer | |||
| Pflege | 0 | 1,4 | 1,4 |
| Gesamt | 11,16* | 12,45 | 23,61* |
* Unfall = jährlicher AAA-Basissatz x Ihr Bonus-Malus-Faktor. Ein Unternehmen zahlt genau eine Mutualitätsklasse.
Schätzen Sie Ihre gesamten Arbeitgeberkosten für einen Arbeitnehmer
2018
Alle Beiträge werden zu aktuellen Löhnen angewandt. Mutualität und Unfall stammen aus Ihren Einstellungen oben.
Verwendet: Mutualitätsklasse 2
AnpassenRente (Arbeitgeber)
0 €
Kranken und Sonstiges
0 €
Gesamtkosten Arbeitgeber
0 €
Beinhaltet Rente, Gesundheit (Pflege + Geldleistungen), Unfall, Arbeitsmedizin und Mutualität. Pflege wird ausschließlich vom Arbeitnehmer getragen und gehört nicht zu den Arbeitgeberkosten.
Jeder CCSS-Beitrag, für Sie berechnet
Salary.lu berechnet Rente, Gesundheit, Pflege, Unfall und Mutualität auf beiden Seiten, wendet Satzänderungen am Tag ihres Inkrafttretens an und reicht Ihre CCSS-Erklärungen ein.