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Pflichtpraktikum - Luxemburg

Pflichtpraktika als Teil eines Studienprogramms - was Sie zahlen müssen und welche Schwellen das entscheiden.

Praktikumsregelung

Mindestvergütung

831,40 €/Monat

Ab 4 Wochen - 30% des Mindestlohns · 4,8058 €/Stunde

Unter 4 Wochen ist keine Vergütung erforderlich. Einheitlicher Satz, keine Altersstaffelung. Sie dürfen jederzeit mehr zahlen.

Vergütung

831,40 €

Ab 4 Wochen - 30% des Mindestlohns für nicht qualifizierte Arbeitnehmer

Maximale Dauer

Keine Begrenzung

Kein Maximum und keine Obergrenze für Praktikanten pro Betrieb

Steuer

0% auf Antrag

RTS-Befreiung - nur wenn die Nettovergütung bei maximal 16 €/h bleibt

Sozialversicherung

Nur Unfall

In den Standardfällen - siehe das Wesentliche unten

Vergütung nach Dauer

SSM 2.771,33 € · Index 992,24

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Dauer des Praktikums Vergütung Monatsbrutto Stundenbrutto
Weniger als 4 Wochen Nicht verpflichtend – –
4 Wochen oder mehr Mindestens 30% des SSM 831,40 € 4,8058 €

Zeiten beim selben Praktikumsbetreuer im selben Schuljahr werden zusammengerechnet - drei zweiwöchige Einsätze erreichen die Schwelle von 4 Wochen.

Wann trotz der Dauer keine Vergütung fällig wird

Untersagt die Schule eine Vergütung als Bedingung für die Anerkennung des Praktikums und lässt der Praktikant die Vereinbarung vor Beginn vom Arbeitsminister bestätigen, muss der Arbeitgeber nicht zahlen. Ohne Bestätigung gilt die normale Regel.

Das Wesentliche

Sozialversicherung
Allgemeine Unfallversicherung. Keine Meldung, wenn eine luxemburgische Schule das Praktikum vorschreibt, der Praktikant in Luxemburg wohnt oder im Heimatland versichert ist - dann greift die Schulunfallversicherung. Zu melden sind nur im Ausland wohnende Studierende ohne Versicherung dort: alle Risiken, oder nur Unfall, wenn das Praktikum innerhalb von 3 Monaten pro Kalenderjahr bleibt.
Steuer
Vollständige Befreiung vom Steuerabzug auf Antrag beim RTS-Büro - nur wenn die Vergütung nach Steuern und Beiträgen höchstens 16 €/h beträgt.
Wer darunter fällt
Praktika, die vom Programm einer luxemburgischen oder ausländischen Schule verlangt werden - Bachelor, BTS, Master oder Ausbildung für einen regulierten Beruf.
Teilzeit
Zulässig - die Dauer wird in Stunden gerechnet und die Vergütung folgt dem Stundenmindestlohn.

Häufig gestellte Fragen

Kann ein Pflichtpraktikum unbezahlt sein?
Ja, in zwei Fällen: wenn es insgesamt weniger als 4 Wochen dauert, oder wenn die Schule eine Vergütung als Bedingung für die Anerkennung untersagt und die Vereinbarung vor Beginn vom Arbeitsminister bestätigt wurde. Sonst sind ab 4 Wochen mindestens 30% des Mindestlohns zu zahlen.
Muss die Vergütung indexiert werden?
Knüpft die Vereinbarung einen Betrag an einen bestimmten Indexstand, muss er bei jeder neuen Tranche angepasst werden. Ist kein Index genannt, bleibt der vereinbarte Betrag bestehen, das gesetzliche Minimum von 30% des aktuellen Mindestlohns steigt jedoch mit jeder Tranche.
Gilt die 10%-Obergrenze nur für freiwillige Praktika?
Ja. Die 10%-Obergrenze gilt speziell für freiwillige Praktika.
Was gilt als verdecktes Arbeitsverhältnis?
Ein freiwilliges Praktikum, das über 6 Monate hinausgeht, keinen Lernanteil hat oder den Praktikanten auf einer regulären Produktionsstelle einsetzt.
Darf ein freiwilliges Praktikum länger als 6 Monate dauern?
Nein. Über 6 Monate hinaus besteht ein erhebliches Risiko, dass die ITM es als verdecktes Arbeitsverhältnis einstuft.
Ab wann fallen bei einem freiwilligen Praktikum Sozialbeiträge an?
Sobald die Vergütung 40% des SSM übersteigt. Ab diesem Punkt gilt der Praktikant sozialversicherungsrechtlich als Arbeitnehmer.

Sie nehmen einen Praktikanten auf?

Salary.lu wendet die richtige Vergütung für den Praktikumstyp an, übernimmt die Meldungen und erstellt die Lohnabrechnung - so ist das Praktikum vom ersten Tag an korrekt eingerichtet.

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